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3 Jahre gesetzlich anerkannte grenzüberschreitende Ausbildung: 

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Philharmonie Luxembourg. Der theoretische Teil sowie die Prüfungen finden in Zusammenarbeit mit der Chambre des Métiers und der Industrie-und Handelskammer für Rheinhessen in Mainz statt (5x2 Wochen Blockunterricht pro Jahr).

Was du bei uns lernst: 

• Licht, Ton, Projektion, Video, Spezialeffekte
• Auf- und Abbau, Einrichtung und Bedienung von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen 
• Sicherung, Transport und Lagerung von Geräten und Anlagen
• Projektkoordination, Planung und Beratung
• Durchführung von Veranstaltungen und Projekten

Was du mitbringen solltest: 

• Prüfungszeugnis zur technischen und beruflichen Reife (DAP)
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Allgemeines Interesse für Musik und neue Technologien
• 18 Jahre und PKW Führerschein

Bist du interessiert? 

Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben).

Wenn Sie Fragen zu dieser Anzeige haben, können Sie uns gerne unter folgender E-Mail-Adresse kontaktieren: [email protected]

Mission en freelance

Mission

• You support the Artistic Production & Orchestra Operations Division by ensuring an optimal welcoming environment for visiting artists, ensembles and orchestras.
• You organise backstage services according to contracts and technical riders, including catering and general artist facilities.
• You ensure that all backstage areas are fully equipped, functional and welcoming at all times.
• You are present during rehearsals and/or concerts as required by the division.
• You handle orders, errands and supplier relations, including occasional travel within Luxembourg.
• You operate Philharmonie vehicles when needed.

Profile

• Experience in backstage work, hospitality or event production is an advantage.
• Strong organisational skills, reliability and a professional, service-oriented attitude.
• Ability to work both independently and within a team.
• Fluency in at least two of the following languages: German, French, English.
• Valid category B driving licence.

Please send us your CV along with a cover letter stating your salary expectations.

6 Monate Praktikumsvertrag (Vollzeit)

Musikvermittlung nimmt im Programm der Institution einen zentralen Platz ein. Ein differenziertes Konzertangebot für junges Publikum mit rund 200 Veranstaltungen pro Spielzeit wird durch ein breites Schulprogramm, partizipative und soziale Musikprojekte sowie durch spezifische Initiativen in der Orchester-Musikvermittlung ergänzt. 

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement und Administration bei Konzertproduktionen für junges Publikum 
• Umsetzung von Schulprogrammen, partizipativen Musikvermittlungsprojekten und Workshops
• Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben der Musikvermittlung in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Education Departments
• Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Education-Projekts

Ihr Profil

• Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit, die ihre berufliche Zukunft im Berufsfeld Musikvermittlung sieht. 
• Sie studieren eine einschlägige Fachrichtung (Musik, Musikpädagogik, Musikvermittlung, Musikwissenschaft oder Kulturmanagement). 
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Musikvermittlung.
• Engagement und Zuverlässigkeit kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. 
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten sind erforderlich.
• Sie haben fließende Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Französisch, Englisch, Deutsch.

100% à plein-temps

Missions principales :

• Piloter l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines (RH).
• Développer et adapter la stratégie RH aux besoins évolutifs des collaborateurs actuels et futurs (artistiques et non artistiques), notamment en matière de conditions de travail, de rémunération, de politique organisationnelle et d’avantages sociaux.
• Garantir la protection des intérêts des collaborateurs et de l’Établissement public (EP), conformément aux politiques RH de l’EP, ainsi qu’aux lois et réglementations gouvernementales en vigueur.
• En collaboration avec le Directeur général et les Heads of Division, mettre en place et suivre les processus de recrutement (à l’exception du personnel artistique), des évaluations de performance et du développement des plans de formation.
• Gérer et superviser le budget lié aux RH.

Profil : 

• Expertise confirmée dans une fonction RH, avec un historique avéré en leadership d'équipe et un style de management participatif. 
• Expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de stratégies RH. 
• Bonne maîtrise du cadre administratif, légal et social luxembourgeois.
• Compétences en gestion de projets RH et de budgets, avec une approche visant à atteindre les objectifs et priorités stratégiques de l'EP. 
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute, ainsi qu’une bonne aptitude à collaborer, interagir efficacement et à développer des relations solides.
• Un intérêt pour le secteur de la musique et de la culture est essentiel.
• Maîtrise de deux des trois langues courantes (français, anglais, allemand) et volonté d’apprendre la troisième langue.

Les candidatures précisant les prétentions salariales doivent être envoyées via notre site internet.