Multitask Technician

(CDD un an à plein-temps) 

Vos missions :  

• Différentes tâches manuelles dans le domaine de l’électricité (tirage de câbles, modifications et extensions de systèmes/réseaux, etc.)
• Petits travaux de peinture
• Divers travaux d’entretien (menuiserie, serrurerie, etc.)
• Gestion de stock (magasinier).

Votre profil :

• Niveau de qualification CATP 
• Etre polyvalent, rigoureux et proactif.
• Parfaite maîtrise de 2 des 3 langues suivantes : français, allemand, anglais. Parler le luxembourgeois est un atout.

La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Nadia Geib sous l’adresse e-mail : hr@philharmonie.lu

Les candidatures précisant les prétentions salariales, doivent être envoyées, avant le 31 janvier 2022.

Auszubildenden (apprenti) zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w)

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Philharmonie Luxembourg. Der theoretische Teil sowie die Prüfungen finden in Zusammenarbeit mit der Chambre des Métiers und der Industrie-und Handelskammer für Rheinhessen in Mainz statt.(5x2 Wochen Blockunterricht pro Jahr)

Inhalte der Ausbildung sind unter anderem:

• Licht, Ton, Projektion, Video, Spezialeffekte
• Auf- und Abbau, Einrichtung und Bedienung von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen 
• Sicherung, Transport und Lagerung von Geräten und Anlagen
• Projektkoordination, Planung und Beratung
• Durchführung von Veranstaltungen und Projekten

Ihre Voraussetzungen:

• Prüfungszeugnis zur technischen und beruflichen Reife (DAP)
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Allgemeines Interesse für Musik und neue Technologien
• 18 Jahre und PKW Führerschein

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung hier über das Formular.

Permanent, full time contract                                                                

Position

• Plan and develop a new communication strategy based on in-between digital and traditional channels to enhance the customer experience and to reach out to new audiences from the moment of the publication before/during/after concerts.
• Oversee production of all publications and communications including season, monthly and evening programmes, newsletters, social media and web-site content, PR and marketing texts, television, radio broadcasts, videos and PR films.
• Lead and coordinate the editorial team. 
• Oversee the ‘résonance’ series of pre- and post-concert talks and interviews and develop content with colleagues from the editorial and Artistic Planning teams.  
• Define social media topics & strategy closely with the Head of Marketing and Digital Division and the social media team.
• Take the editorial responsibility for the commissioning and publication of texts written both by colleagues within the institution and specialist freelance writers/journalists. 

Profile

• Deep knowledge of musicology and history of music, a strong overview of general cultural movements and trends as well as an interest in interdisciplinary connections and an awareness of current cultural developments world-wide, particularly within the European context. 
• Extensive experience as an editor in the field of music and culture.
• Experience of leading a multilingual team and of the day-to-day requirements of a fully functioning concert venue or orchestra that presents a wide range of events.
• Knowledge of emerging digital technologies and eye for digital trends, including the ability to validate what works.
• Fluent command of German, English and French is a prerequisite.
• Excellent writing and communications skills, a good literary style and the ability to define an editorial line in collaboration with the Director General and Head of Marketing and Digital Division. 

The detailed description of the position can be requested from Nadia Geib under the e-mail address: hr@philharmonie.lu

Applications specifying salary expectations should be sent before January 31, 2022.

Assistant to the Head of the Human Resources Division (m/f) 

CDI à temps partiel (50%)

Vos missions :

• Soutien du Head of the HR Division dans ses tâches relatives à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines.
• Gestion administrative des salariés et musiciens. 
• Participation dans le processus de recrutement (publication d’offres d’emploi, gestion des candidatures).
• Suivi du temps de travail et des absences des salariés. 
• Encodage et mise à jour de la base de données. 
• Participation aux activités quotidiennes du département Ressources Humaines. 

Votre profil :

• Formation HR et expérience en gestion des ressources humaines.
• Connaissances du droit du travail luxembourgeois et de la législation sociale.
• Travailler de manière autonome/structurée et avoir de l’aisance dans les contacts humains. 
• Disposer du sens de discrétion et un fort esprit d’équipe.
• Maîtrise parfaite de la langue française et allemande. Le luxembourgeois est un atout.

La description détaillée des tâches peut être demandée auprès de Mme Nadia Geib sous l’adresse e-mail : hr@philharmonie.lu

Les candidatures précisant les prétentions salariales, doivent être envoyées, avant le 31 janvier 2022.

CDI à plein-temps

Missions :  

• recherche et préparation des matériels d’orchestre pour les prestations de l’orchestre 
• collaboration étroite avec le chef d’orchestre et soutien aux musiciens 
• négociation, gestion et suivi de la location des partitions et des acquisitions
• organisation et suivi du processus de réglage des partitions pour chaque production : report des coups d’archets et coupures, distribution des partitions
• inventaire, gestion et informatisation des documents et matériels de la bibliothèque.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une formation musicale supérieure, disposant d’une expérience de plusieurs années en tant que bibliothécaire d’orchestre. Méthodique et rigoureux, le Music Librarian dispose de parfaites connaissances du répertoire symphonique et du mode de fonctionnement d’un orchestre. Par ailleurs, une très bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais/allemand est souhaitée.

La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Nadia Geib sous l’adresse e-mail : hr@philharmonie.lu

Les candidatures précisant les prétentions salariales, doivent être envoyées, avant le 31 janvier 2022.

CDD jusqu’au 31.12.2022, plein-temps

Missions:

• Organisation, préparation et suivi des concerts et productions de l’OPL et d’orchestres invités, musique de chambre, récitals, musique contemporaine, jazz, world music.
• Préparation et suivi de conférences et événements institutionnels.
• Gestion et suivi administratif des projets.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e) doté(e) d’un sens aigu de l’organisation. Vous disposez d’une formation supérieure (ou équivalent) et d’une première expérience dans le domaine du management culturel/musical, gestion de projets culturels et/ou événementiel. Rigoureux et fiable, vous travaillez de manière structurée. Vous êtes flexible et disponible. Travail le weekend à prévoir.

Compte tenu de l'environnement de travail international, une connaissance courante d'au moins deux des langues suivantes est souhaitée : français, anglais, allemand.

La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Nadia Geib sous l’adresse e-mail: hr@philharmonie.lu

Les candidatures précisant les prétentions salariales, doivent être envoyées, avant le 31 janvier 2022.

Senior Manager Building Operations 

(CDI à plein-temps) 

Vos missions :  

• Gérer tous les aspects des Building Operations de la Philharmonie Luxembourg avec ses 3 salles de concerts accueillant plus de 500 événements et d’une surface totale de plus de 21.000 m2.
• En collaboration avec le Head of the Technical Division, diriger l'équipe du département des Building Operations en charge de l'installation, l'exploitation, la maintenance et la réparation des installations techniques et systèmes dans les domaines suivants :électricité, éclairage architectural, HVAC, sanitaire, informatique, portes et contrôle d'accès, logiciels de CAD, systèmes de sécurité et d'urgence, ainsi que le facility management en général.
• Solliciter des offres et faire des recommandations sur les contrats d'achat et de maintenance.
• Développer et coordonner la mise en œuvre des projets techniques de l’EP.
• Superviser et négocier avec les prestataires externes travaillant dans les domaines mentionnés ci-dessus.
• Assurer la conformité et sécurité de toutes les installations et procédures de l’EP.
• Préparer avec le Head of the Technical Division les budgets spécifiques relatifs aux Building Operations et à la maintenance.

Votre profil :

• Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire.
• Grand engagement, sens des responsabilités et capacité à diriger avec un management participatif.
• Preuve de rigueur, d’organisation et dans la gestion des priorités.
• Compétences pratiques et résistance au stress. 
• Disponibilité pour des services irréguliers, également les soirs et weekends.
• Parfaite maîtrise de 2 des 3 langues suivantes : français, allemand, anglais. Parler le luxembourgeois est un atout.

La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Nadia Geib sous l’adresse e-mail : hr@philharmonie.lu

Les candidatures précisant les prétentions salariales, doivent être envoyées, avant le 31. janvier 2022.

Stage à plein-temps (min. 6 mois)

Vos missions :

• Participation aux activités quotidiennes du département Marketing & Digital 
• Rédaction de textes promotionnels destinés à des mailings
• Développement de notre communauté sur les réseaux sociaux (fb, Insta..)
• Tâches administratives générales

Votre profil :

• Vous êtes étudiant(e), passionné(e) par le marketing et le digital, et souhaitez acquérir une expérience professionnelle.
• Vous êtes intéressé(e) par les activités de la Philharmonie. 
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail. 
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles en langues française et en allemande.
• Une bonne connaissance de la scène culturelle et musicale est un avantage.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Nadia Geib sous l’adresse e-mail : hr@philharmonie.lu

Les candidatures doivent être envoyées, avant le 31 janvier 2022.

You want to join the team of the Philharmonie but there is no job vacancy corresponding to your qualifications? Feel free to send your CV and motivation letter for a spontaneous application.

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